你好，假如在德惠市地区想咨询到退休年龄用人单位不缴纳社保怎么办

到退休年龄单位不缴社保，可先与单位沟通，无果可维权。
分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。若达到退休年龄单位仍未缴纳，员工有权要求单位补缴或给予相应补偿。此行为可能构成违法，员工可向当地社保部门投诉或提起劳动仲裁。
提醒：若单位拒绝配合，社保权益受损严重，应及时寻求律师或劳动仲裁委员会的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确告知单位社保缴纳的重要性，要求单位提供社保缴纳证明，如未缴纳则要求补缴，并明确补缴时间和方式。
2. 投诉阶段：收集好劳动合同、工资条等证据，向德惠市社保部门提交投诉材料，详细说明单位未缴纳社保的情况，并配合社保部门进行调查。
3. 仲裁阶段：如投诉无果，可向德惠市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交仲裁申请书、证据等材料，参加仲裁庭审，依据法律规定维护自身社保权益。在仲裁过程中，要保持冷静，积极举证，争取有利裁决。
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处理方式：
从法律角度看，面对单位不缴社保的问题，员工可采取以下方式处理：一是与单位协商，明确社保缴纳情况并要求补缴；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向社保部门投诉或提起劳动仲裁。
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