工伤起诉打官司要多长时间

法律分析：
（1）工伤起诉打官司时间受多程序因素制约。劳动仲裁环节，仲裁庭正常需在受理申请45日内审结，若案情复杂可延长15日，这为前期解决纠纷设定了初步时间框架。
（2）若对仲裁结果不满进入民事诉讼，简易程序需在立案3个月内审结，普通程序则是6个月，特殊情况还可延长，时间跨度较大。
（3）若当事人上诉进入二审，法院需在二审立案3个月内审结，同样特殊情况可延长。总体来看，工伤起诉打官司时间弹性大，短则数月，长则可能超一年。

提醒：工伤起诉打官司时间不确定，建议及时收集保存相关证据，且不同案情解决方式有别，可咨询进一步分析。
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（一）了解各程序时间规定，提前规划。知晓劳动仲裁一般45日内审结，最长60日；民事诉讼简易程序3个月、普通程序6个月审结，二审3个月审结，特殊情况可延长。据此合理安排工作和生活，避免因时间问题造成不必要的困扰。
（二）及时收集证据并提交。在工伤起诉过程中，充分准备相关证据，如工伤认定决定书、医疗记录、劳动合同等，在规定时间内提交给相关部门，避免因证据提交不及时导致时间拖延。
（三）与相关部门保持沟通。定期与仲裁机构、法院等保持联系，了解案件进展情况，若遇到问题及时沟通解决。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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1.工伤起诉打官司时长受多种程序因素影响。走劳动仲裁，仲裁庭受理申请后，一般45日内审结，复杂情况可延长15日。

2.对仲裁结果不服提起民事诉讼，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长。

3.若上诉进入二审，法院一般3个月内审结，特殊情况也能延长。总体来看，工伤打官司短则数月，长则超一年。
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结论：
工伤起诉打官司时间受多种程序和因素影响，短则数月，长则可能达一年以上。
法律解析：
工伤起诉打官司涉及不同程序。劳动仲裁阶段，仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服进入民事诉讼，简易程序审理的案件应在立案之日起3个月内审结，普通程序审理的案件需在立案之日起6个月内审结，特殊情况可延长。若当事人上诉进入二审程序，法院应在第二审立案之日起3个月内审结，特殊情况同样可延长。这些不同程序和审限的规定，使得工伤起诉打官司的时间存在较大弹性。由于工伤官司涉及的情况较为复杂，时间跨度也比较大，为了更好地维护自身权益，建议咨询专业法律人士，我们可以为您提供详细的法律帮助和专业的应对方案。
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1.工伤起诉打官司时间受多程序和因素制约，时间跨度大，短则数月，长则一年以上。
2.走劳动仲裁时，仲裁庭一般在受理申请后45日内审结，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不满进入民事诉讼，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长。若上诉进入二审，法院通常3个月内审结，特殊情况同样可延长。
3.建议当事人在遭遇工伤时，及时收集和整理相关证据，如医疗记录、劳动合同等，以便加快处理进程。同时，可考虑寻求专业律师的帮助，他们能更熟悉法律程序，为当事人争取合理权益，避免不必要的时间浪费。