员工挪用公款15万已归还判多长时间

1.员工挪用公款，若为国家工作人员，可能涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三月未还，均构成犯罪，十五万属数额较大。
2.按相关标准，通常处五年以下有期徒刑或拘役。此员工已归还挪用款，量刑会从轻。
3.法院量刑会结合犯罪情节、悔罪表现等。若情节轻且有自首、立功情节，可能判拘役，甚至缓刑。
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结论：
员工挪用公款十五万构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，已归还挪用款项可从轻处罚，若情节较轻并有自首等情节可能判处拘役甚至适用缓刑。
法律解析：
挪用公款罪的主体为国家工作人员，当挪用公款归个人使用，用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，便构成此罪，挪用十五万属于数额较大情形。依据相关规定，通常会处五年以下有期徒刑或拘役。但该员工归还了挪用款项，这一行为在量刑时会被考虑从轻处罚。法院量刑是综合多方面因素的，包括犯罪情节、悔罪表现等。若犯罪情节轻，还有自首、立功等情节，判处拘役甚至适用缓刑也是有可能的。如果大家遇到类似的法律问题，想了解更详细准确的法律信息和应对策略，可向专业法律人士咨询。
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1.员工挪用公款十五万涉嫌挪用公款罪，此罪主体是国家工作人员。挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还即构成犯罪。一般情况下，挪用十五万属数额较大，量刑会在五年以下有期徒刑或拘役。
2.该员工已归还挪用款项，这一行为可使量刑从轻。法院量刑时会综合考虑多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现等。
3.若犯罪情节较轻且有自首、立功等情节，可能判处拘役，甚至适用缓刑。建议员工积极配合司法机关调查，主动交代事实争取立功表现，以此争取更轻的处罚。
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法律分析：
（1）挪用公款罪的主体特定为国家工作人员，只有符合这一主体身份的员工挪用公款才可能构成此罪。
（2）挪用公款构成犯罪有三种情形，包括归个人使用进行非法活动，数额较大进行营利活动，数额较大且超过三个月未还。挪用十五万属于数额较大的范畴。
（3）通常情况下，挪用公款十五万会处五年以下有期徒刑或拘役。但如果员工归还了挪用款项，量刑时会从轻处罚。
（4）法院量刑是综合考量犯罪情节、悔罪表现等多方面因素的。若犯罪情节轻且有自首、立功等情节，可能判处拘役甚至适用缓刑。

提醒：国家工作人员应严格遵守法律规定，避免挪用公款。若涉及此类案件，因具体案情差异大，建议咨询专业人士分析。
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（一）若员工有自首情节，应及时向司法机关如实供述自己的罪行，这在量刑时会被考虑从轻处罚。
（二）积极配合司法机关的调查工作，主动交代挪用公款的具体情况和用途等。
（三）向司法机关表明自身的悔罪态度，如写悔过书等，展示改过自新的决心。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。